عندما يتقدم موظف للوزارة بطلب إصدار قرار وزاري لمرافقة مريض ويمكث القرار في أدراج الإدارية لمدة 10 أيام ولا يحرك إلا «بالواسطة» ليصدر القرار، وما خفي كان أعظم، فما ذكرناه ليس الحادثة الأولى بل هي المليون.

عندما يطلب أحد المسؤولين السير الذاتية لأقدمية الموظفين ويكلف بها صغار الموظفين لذلك، ولكن ما قاموا به صغار الموظفين من تلاعب في المعلومات وأقدميتهم هذا ما نسلط عليه الضوء، فالخطأ يكمن أولا فيمن كلفهم بأن يقوموا بهذا العمل دون رقيب ولكن الرقيب هو الله، وثانيا ضمير الموظف أين هو من عقاب الله؟

عندما تختفي بعض ملفات الموظفين وعند السؤال عنها تكون الإجابة «ضاعت وإحنا ننقل» وكم من الأوراق اختفت والسبب النقل ولكن ماذا نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل.

عندما يكون موظف في إجازة دراسية ونفاجأ بتواجده في أروقة الوزارة وعند السؤال تكون الإجابة بأنه يقوم بتخليص أوراق أحد المراجعين «عافية إجازة دراسية».

عندما نجد أن الوزارة تمتلك نقابة ورابطة وجمعية ورغم تواجد هذا الكم الهائل من التجمعات للمطالبة بحقوق الموظفين وتحسين أداء العمل بالوزارة إلا ان كل هذا الكم ما هو إلا فقاعات إعلامية لأشخاص متحدثين دون صدى يسمع أو يفعل، ولهذا كسرنا كل هذا الكم واتجهنا لك يا معالي الوزير.

كلمة وما تنرد:

قال عثمان بن عفان رضي الله عنه: أربعة ظاهرهن فضيلة وباطنهن فريضة: «مخالطة الصالحين فضيلة والاقتداء بهم فريضة، وتلاوة القرآن فضيلة والعمل به فريضة، وزيارة القبور فضيلة والاستعداد لها فريضة، وعيادة المريض فضيلة واتخاذ الوصية فريضة».

atach_hoti@hotmail.com